Organisatorische Effektivität

Ein Unternehmen geprägt von organisatorischer Effektivität ist ein Ort voller Energie, Motivation und beständiger natürlicher Innovation. In einer wirklich effektiven Organisation hält sich jeder gerne auf und möchte mitwirken, die übergeordneten Ziele gemeinsam zu erreichen. Eine effektive Organisation zieht magisch an: die besten Mitarbeiter, Zulieferer und Kunden! Wir begleiten Sie auf diesem Weg zum Besten, was Ihr Unternehmen sein kann. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu wirklicher Organisatorischer Effektivität.

ENTDECKEN SIE IHRE EINZIGARTIGEN ERFOLGSFAKTOREN UND STIMMEN SIE STRATEGIEN, ABLÄUFE, WERTE UND VERHALTENSWEISEN DARAUF AB.

Marketing, Branding, HR- und Rekrutierungsprozesse, Etablierung von Service- und Kundenorientierung, Organisationskulturwandel, Ablaufoptimierung

Organisatorische Effektivität

IHRE ORGANISATORISCHE EFFEKTIVITÄT IST EINE FRAGE DES VERTRAUENS

Die Identifizierung Ihrer stärksten Erfolgsfaktoren und die Abstimmung aller Ihrer Strategien, Prozesse und Organisationskultur ist eine wirkungsvolle Art, Ihrem Unternehmen zu authentischem und nachhaltigem Wachstum zu verhelfen. Unser Ansatz vereint Erkenntnisse der Organisationspsychologie mit denen der systemischen Organisationsberatung und hat eine nachgewiesene, industrieübergreifende Erfolgsbilanz.  Gemeinsam analysieren wir die Werte und Faktoren, auf die sich Ihr Unternehmen stützt und befähigen die Mitglieder Ihrer Organisation dazu, diese Faktoren in konsequente Verhaltens- und Handlungsweisen zu übersetzen. Ihre Organisation entwickelt sich somit als Kollektiv weiter und bleibt nicht in punktuellen Ansätzen verhaftet.

IHR ANSPRECHPARTNER

Erika Jacobi - Organisatorisches Veränderungsmangement, München, New York

Erika Jacobi – Geschäftsführerin, Head Consultant

Erika Jacobi ist Geschäftsführerin und Head Consultant von LC GLOBAL®. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft sowie als Change Management- und Innovationsberaterin hat sie zahlreiche Firmen in Europa, den USA und im Mittleren Osten durch wichtige Veränderungen begleitet. Kontaktieren Sie Erika Jacobi. Sie nimmt sich viel Zeit, um die Situation Ihres Unternehmens detailliert zu besprechen.

KUNDENSTIMMEN

Microsoft

Direktor International HR

LC GLOBAL HAT ÜBER MEHRERE JAHRE DIENSTLEISTUNGEN IM HR- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNGSBEREICH FÜR MICROSOFT DURCHGEFÜHRT. DIE ZUSAMMENARBEIT MIT LC GLOBAL HAT UNSERE ARBEIT EFFEKTIVER UND BESSER WERDEN LASSEN. EXZELLENTER SERVICE, TIEFE KOMPETENZ UND PROFESSIONALITÄT BESCHREIBEN LC GLOBAL AM BESTEN FÜR MICH!

GABO:mi

Geschäftsführer

MIT DER PROFESSIONELLEN UNTERSTÜTZUNG VON LC GLOBAL HABEN WIR UNSERE UNTERNEHMENSSTRUKTUR UNTER BESONDERER BERÜCKSICHTIGUNG UNSERER FIRMENWERTE UND ORGANISATION WEITERENTWICKELT. BESONDERS GUT GEFALLEN HAT UNS DER SYSTEMISCHE ANSATZ, SO DASS WIR IN DER UMSETZUNG DAS VERSTÄRKT UND AUSGEBAUT HABEN, WAS NACH DER STUFENWEISEN ANALYSE DER IST-SITUATION SCHON ÄUSSERST GUT LIEF. MIT DER GEWONNENEN KLARHEIT, DER GEFUNDENEN LÖSUNG UND DER GUTEN PROJEKTKOMMUNIKATION HABEN WIR EINE BASIS FÜR ZUKÜNFTIGES WACHSTUM GESCHAFFEN. DANKE LC GLOBAL!

Cochise College

Dekan

LC GLOBAL HAT AUSGEZEICHNETE ARBEIT BEI DER BEGLEITUNG EINES GROSSEN STRATEGISCHEN VERÄNDERUNGSPROZESSES AN UNSEREM COLLEGE GELEISTET. WIR HABEN ÜBERAUS VON DEM EINZIGARTIGEN ANSATZ, DEN LC GLOBAL VERFOLGT, PROFITIERT. DIE ZUSAMMENARBEIT HAT UNSERER ORGANISATION EINEN WIRKLICHEN NEUANFANG ERMÖGLICHT. VIELE KOLLEGEN ERWÄHNTEN, DASS ES FÜR SIE DAS BESTE ERLEBNIS IHRER GESAMTEN LAUFBAHN AN UNSEREM COLLEGE WAR. VIELE STUDENTEN GABEN AN, DASS SIE SICH NUN BEDEUTEND MEHR MIT DEM COLLEGE IDENTIFIZIEREN UND VERBUNDEN FÜHLEN. WIR WAREN SO ÜBERZEUGT VON DEM UNGLAUBLICHEN ERFOLG DIESER ZUSAMMENARBEIT, DASS WIR LC GLOBAL DEN PROZESS AN UNSEREM ZWEITEN KAMPUS HABEN FORTSETZEN LASSEN.

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