Workshop: It Takes Two

Die heutige Geschäftswelt ist geprägt von tiefer Komplexität. Führungskräfte müssen ihre Teams, Einheiten und Organisationen durch Phasen großer Instabilität und Unsicherheit führen. Wie fungiert man jedoch als stabile Stütze in Zeiten voller Unabwägbarkeiten? Mutige und dennoch kalkulierbare Wege gehen, heißt die Devise, flexibel und dennoch einschätzbar sein, das Credo. Da dies gerade in der heutigen Zeit in keinster Weise einfach ist, empfiehlt es sich, die speziellen Fähigkeiten, die dynamische Führung während komplexer Zeiten ermöglicht, besser zu verstehen und auszubauen.

Workshop: It Takes Two – Führung während tiefer Wirtschaftskomplexität

Eine einzigartige Lernerfahrung, die dynamische und ausgewogene Führungsfähigkeiten stärkt

Dieser interaktive Workshop kombiniert kognitive Ansätze über Führung in Zeiten tiefer Komplexität mit kreativen Formen des Verständnistransfers. Der Führungsstil des argentinischen Tangos, der sich durch besondere Dynamik und Balance auszeichnet, gilt dabei phasenweise als Symbol. Der Workshop bedient sich kinästhetischer Übungen, kognitiver Verstehenswelten sowie Übungen zur Selbstreflexion, Gruppendiskussionen und Austausch bester Praktiken, Erfahrungen und Fallbeispielen.


Modul 1: Führung während unsicherer Zeiten –  Eine Analyse

  • Wodurch zeichnet sich gute und schlechte Führung aus?
  • Was ist die Crux von Führung während komplexer Zeiten?
  • Wie wirken sich verschiedene Führungsstile auf ein System aus?
  • Welchen Führungsstil bevorzugen Sie persönlich und welche Auswirkungen hat dies?
  • Was sind Hindernisse in der Umsetzung alternativer Führungsstile?

Modul 2: It Takes Two – praktische und kinästhetische Führungsübungen

  • Wie wirken Sie als Führungskraft auf andere?
  • Wie können Sie Ihre persönliche Balance finden?
  • Wie können Sie in instabilen Zeiten Ihre Integrität als Führungskraft demonstrieren?
  • Wie können Sie klare, vorhersehbare Schritte gehen und dennoch dynamische Kollaboration fördern?
  • Wie können Sie Ihren persönlichen Führungsstil dynamisch anpassen, um auf unvorhergesehene Dinge besser zu reagieren?

Modul 3:  6-Phasen Führungsmodell

  • Einführung des 6-Phasen Modells zur Führung während komplexer Zeiten.
  • Transfer zur praktischen Führungsrealität.
  • Identifizierung persönlicher Stärken und Schwächen auf dem Weg zur besseren Führungskraft während komplexer Zeiten.
  • Austausch bester Praktiken.
  • Fragen, Fallstudien, Beispiele von Teilnehmern.

“It Takes Two” unterstützt Sie darin:

  • Ihren authentischen Führungsstil zu identifizieren und bewusster einzusetzen.
  • Ihre innere Balance neu zu definieren.
  • Ihre Verbundenheit mit Ihrem Team zu verstärken.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ausstrahlung zu verbessern.
  • Wege zu identifizieren, wie Sie aktiv die Zukunft als Führungskraft gestalten können.

Zielgruppe:  Führungskräfte jeglichen Levels

Zeitliche Investition: 1/2 Tag

IHR ANSPRECHPARTNER

Erika Jacobi, LC GLOBAL Consulting Inc - Organization Development New York

Erika Jacobi – Geschäftsführer, Head Consultant

Erika Jacobi ist Geschäftsführerin und Head Consultant von LC GLOBAL®. Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft und Organisationsberaterin hat sie unzählige Top Level Manager nationaler und internationaler Firmen gecoacht, darunter einige Führungskräfte von Fortune 100 Firmen. Kontaktieren Sie Erika Jacobi, um mehr über unseren Workshop “It Takes Two” zu erfahren.

KUNDENSTIMMEN

Workshop

Teilnehmer

SHRM Konferenz

DIE ANALOGIE DES TANGOS FUNKTIONIERT TATSÄCHLICH! MEINER MEINUNG NACH SOLLTE SOLCH EIN WORKSHOP IN JEDEM UNTERNEHMEN ANGEBOTEN WERDEN.

Workshop

Teilnehmer

Pharma Industrie

DIESER WORKSHOP GIBT DEM THEMA FÜHRUNG EINEN NATÜRLICHEN TOUCH. MIR HAT BESONDERS DIE ART UND WEISE GEFALLEN, WIE DIE TANGO METAPHER PRINZIPIEN VON BALANCE, ACHSE UND KOMMUNIKATION IN DIE GESCHÄFTS- UND UNTERNEHMENSWELT ÜBERTRÄGT. ICH KANN DIE ERGEBNISSE DIESES WORKSHOPS DIREKT UMSETZEN. ES WAR EINE TOLLE ERFAHRUNG!

Workshop

Teilnehmer

International Leadership  Association (ILA) Konferenz

DIES IST EIN FRISCHER ANSATZ UND ES MACHT SPASS!
DIE KÖRPERLICHEN ÜBUNGEN, DIE WIR ZUR VERANSCHAULICHUNG DURCHGEFÜHRT HABEN, WAREN AUSGEZEICHNET. ICH HABE EIN GANZ NEUES VERSTÄNDNIS ÜBER MICH SELBST UND ÜBER NEUE FÜHRUNGSKONZEPTE BEKOMMEN.

Kontaktieren Sie uns, um mehr über unseren "It Takes Two" Workshop zu erfahren

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